„Nordfriesland – wo die Natur kraftvoll weht und Unternehmen Menschen brauchen, die dieser Region Stabilität geben.“

Region Nordfriesland

Regionale Besonderheiten in Nordfriesland

Nordfriesland ist geprägt von einzigartiger Natur: den Inseln Sylt, Föhr und Amrum, dem Nationalpark Wattenmeer und einer offenen Küstenkultur. Wirtschaftlich lebt die Region von Tourismus, erneuerbaren Energien, Handwerk und Landwirtschaft.

Der Tourismus ist der größte Arbeitgeber. Von Hotellerie über Gastronomie bis hin zu Freizeitangeboten sind Fachkräfte und Servicekräfte gefragt. Parallel hat sich Nordfriesland zu einem der wichtigsten Standorte für Windenergie entwickelt – sowohl Onshore als auch Offshore. Hinzu kommen kleine und mittelständische Betriebe im Handwerk, die das Rückgrat der Region bilden, sowie landwirtschaftliche Betriebe, die eng mit regionaler Lebensmittelproduktion verbunden sind.

Ich betreue Kunden in der Region Nordfriesland mit den Städten Heide, Husum, Büsum und St. Peter-Ording.

Herausforderungen in der Region Nordfriesland

Die Unternehmen in Nordfriesland stehen vor besonderen Herausforderungen:

Tourismus: Saisonale Schwankungen führen zu hoher Fluktuation. Qualifiziertes Personal für Hotellerie und Gastronomie ist schwer zu binden.
Erneuerbare Energien: Ingenieure, Techniker und Monteure für Windenergie sind stark gefragt, während die Zahl an verfügbaren Fachkräften begrenzt ist.
Handwerk: Viele Betriebe finden keinen Nachwuchs. Altersbedingte Übergaben verstärken den Fachkräftemangel.
Landwirtschaft: Moderne Technik verlangt nach Fachkräften mit IT- und Maschinen-Know-how, die oft in größere Städte abwandern.

Die Kombination aus ländlicher Struktur und internationaler Bedeutung (insbesondere durch Tourismus und Energiewirtschaft) macht die Personalgewinnung besonders komplex.

Meine Lösung

Ich helfe nordfriesischen Unternehmen, talentierte Mitarbeiter gezielt anzusprechen und langfristig zu binden:

Vorgespräch & Analyse: Klärung der spezifischen Anforderungen Ihrer Branche.
Direktansprache im verdeckten Markt: Erreichung der Kandidaten, die nicht aktiv suchen.
Marktfeedback nach drei Wochen: Klare Rückmeldung, wie realistisch die Besetzung Ihrer Vakanz ist.
Auswahl geeigneter Kandidaten: Nicht nur Fachkompetenz, sondern auch regionale Verbundenheit und langfristige Perspektive sind entscheidend.

So verschaffen Sie sich die Chance, selbst in saisonabhängigen oder spezialisierten Märkten die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.

Branchenschwerpunkte in Nordfriesland

Tourismus & Gastgewerbe
Erneuerbare Energien (Windkraft)
Handwerk & kleine Betriebe
Landwirtschaft & Lebensmittelproduktion

Lassen Sie uns sprechen

Wenn Sie in Nordfriesland eine Fach- oder Führungsposition zu besetzen haben, lassen Sie uns sprechen. Gemeinsam finden wir die Menschen, die Ihr Unternehmen langfristig tragen.

Passend zur regionalen Fachkräftelage: