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Personalberatung für Landwirtschaft & Lebensmittelwirtschaft

„Vom Acker bis ins Regal – die Lebensmittelwirtschaft lebt von Menschen, die Qualität und Verantwortung miteinander verbinden.“


Branchen Landwirtschaft & Lebensmittelwirtschaft


Branchenbesonderheiten

Die Landwirtschaft und die Lebensmittelwirtschaft sind tragende Säulen der deutschen Wirtschaft – gerade in Norddeutschland. Von der traditionellen Landwirtschaft über moderne Agrartechnik bis hin zur industriellen Lebensmittelproduktion deckt die Branche die gesamte Wertschöpfungskette ab.

Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern gehören zu den wichtigsten Regionen für Milch- und Fleischproduktion, Getreide, Gemüsebau und Lebensmittelverarbeitung. Hinzu kommt eine enge Vernetzung mit Logistik und Handel, die Produkte in den gesamten europäischen Markt bringen.


Herausforderungen in den Branchen

  • Fachkräftemangel: In Produktion, Qualitätsmanagement und Logistik fehlen Mitarbeiter auf allen Ebenen.
  • Nachhaltigkeit: Verbraucher fordern Transparenz und umweltfreundliche Produktion – Unternehmen benötigen Fachkräfte für neue Standards.
  • Digitalisierung: Agrarwirtschaft und Lebensmittelindustrie müssen moderne Technologien (z. B. Smart Farming, Prozessautomatisierung) integrieren.
  • Globaler Wettbewerb: Preis- und Kostendruck erschwert es, Fachkräfte langfristig zu binden.


Typische Vakanzen

  • Produktionsleiter Lebensmittel
  • Qualitätsmanager Lebensmittelwirtschaft
  • Supply Chain Manager Food
  • Einkäufer Agrarprodukte
  • Agraringenieure & Smart Farming Spezialisten
  • Vertriebsleiter Lebensmittelindustrie

Meine Lösung

Ich helfe Unternehmen der Landwirtschaft und Lebensmittelwirtschaft, die passenden Fach- und Führungskräfte zu gewinnen – mit einem praxisnahen und klaren Prozess:

  • Direktansprache im verdeckten Markt: Viele Fachkräfte sind nicht aktiv auf Stellensuche. Durch gezielte Ansprache öffne ich Türen.
  • Marktfeedback nach drei Wochen: Realistische Einschätzung der Chancen, keine leeren Versprechungen.
  • Passgenaue Auswahl: Neben Fachkompetenz berücksichtige ich regionale Verbundenheit und kulturelle Passung – gerade in dieser Branche entscheidend.

Lassen Sie uns sprechen

Wenn Sie Fach- oder Führungskräfte in der Landwirtschaft oder Lebensmittelwirtschaft suchen, lassen Sie uns sprechen. Gemeinsam sichern wir die Köpfe, die Qualität und Verantwortung in Ihr Unternehmen bringen.

Weiterführender Insight: