„Bremen ist Hanse, Weltraum und Logistik zugleich – und braucht Menschen, die diese Vielfalt gestalten.“
Metropol-Region Bremen
Regionale Besonderheiten in und um Bremen
Die Freie Hansestadt Bremen ist nicht nur traditionsreicher Handelsstandort, sondern zählt heute auch zu den führenden Regionen für Luft- und Raumfahrt, maritime Wirtschaft und Lebensmittelproduktion. Der Hafen Bremerhaven ergänzt die Wirtschaftsstruktur durch eine starke Logistik- und Exportorientierung. Große internationale Unternehmen sind ebenso vertreten wie mittelständische Hidden Champions, die oft hoch spezialisiert arbeiten.
Besonders prägend ist die Luft- und Raumfahrtindustrie rund um Airbus Defence and Space. Hinzu kommt die maritime Wirtschaft mit Werften, Schifffahrt und Hafenlogistik, die Bremen weltweit bekannt gemacht hat. Auch die Lebensmittelindustrie (z. B. Kaffee, Schokolade, Fischverarbeitung) ist ein zentraler Pfeiler.
Ich bin tätig in Bremen und Umland.
Herausforderungen in der Region Bremen
Bremen steht vor spezifischen Personalherausforderungen, die viele Mittelständler betreffen:
- Fachkräftemangel in Luft- & Raumfahrt, Logistik und maritimer Industrie
- Arbeitgeberattraktivität leidet im Vergleich zu Hamburg
- Schwierige Besetzung von IT- & Digitalisierungspositionen
- Konkurrenz durch internationale Konzerne vor Ort (z. B. Airbus, BLG)
- Starke Abhängigkeit von globalen Märkten → Bedarf an resilienten Führungskräften
Die Konkurrenz um qualifiziertes Personal ist hoch, gerade weil viele Fachkräfte von Konzernen umworben werden. Mittelständler laufen Gefahr, ins Hintertreffen zu geraten.
Meine Lösung
Ich helfe Bremer Unternehmen, diesen Herausforderungen zu begegnen – mit einem Ansatz, der auf Transparenz, Direktansprache und Geschwindigkeit setzt:
- Analyse & Beratung: Wir klären gemeinsam, welche Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale ein Kandidat mitbringen muss.
- Direktansprache verdeckter Talente: Über 70 % der Fachkräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche. Diese erreiche ich gezielt durch diskrete Ansprache.
- Marktfeedback in drei Wochen: Unternehmen erhalten ein realistisches Bild, welche Profile verfügbar sind – eine wichtige Grundlage für Entscheidungen.
- Passgenaue Kandidaten: Neben Fachkompetenz achte ich besonders auf die kulturelle Passung, die für mittelständische Strukturen entscheidend ist.
So verschaffen Sie sich als Arbeitgeber einen Wettbewerbsvorteil – auch gegenüber größeren Marken.
Branchenschwerpunkte in Bremen
• Maschinen- und Anlagenbau
• Energietechnik & Versorgung
• Medizintechnik & Kunststoffverarbeitung
• Lebensmittelindustrie & Logistik
• Technischer Großhandel & Instandhaltung
• IT, OT & Digitalisierung in industriellen Kontexten
Lassen Sie uns sprechen
Wenn Sie in Bremen eine Fach- oder Führungsposition zu besetzen haben, die entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens ist, lassen Sie uns unverbindlich ins Gespräch kommen. Gemeinsam finden wir die passenden Köpfe für Ihren Mittelstand.
Passend zur regionalen Fachkräftelage: