„Sicherheit beginnt mit den Menschen, die Technologien entwickeln, Systeme warten und Verantwortung übernehmen.“
Branchen Sicherheit & Verteidigung
Branchenbesonderheiten
Die Sicherheits- und Verteidigungsbranche hat in Norddeutschland eine lange Tradition. Marine-Standorte in Kiel, Flensburg und Wilhelmshaven, große Unternehmen wie Airbus Defence & Space in Bremen oder ThyssenKrupp Marine Systems in Kiel sowie zahlreiche mittelständische Zulieferer prägen die Region.
Das Spektrum reicht vom klassischen Schiffbau über Luft- und Raumfahrttechnik bis hin zu hochmodernen IT-Sicherheitslösungen und Verteidigungselektronik. Gerade für mittelständische Unternehmen ergeben sich hier Chancen, da sie oft in hochspezialisierten Nischen tätig sind.
Herausforderungen in den Branchen
- Fachkräftemangel in Technik und Ingenieurwesen: Schiffbauingenieure, Systementwickler und Projektingenieure sind rar.
- IT-Security: Mit der Digitalisierung steigt der Bedarf an Fachkräften, die kritische Infrastrukturen schützen.
- Nachwuchsgewinnung: Junge Talente sind schwer für die Branche zu begeistern, da sie häufig andere Sektoren bevorzugen.
- Regulatorische Hürden: Sicherheitsprüfungen und Zulassungen erschweren die Besetzung offener Stellen zusätzlich.
Typische Vakanzen
- Schiffbauingenieure Marineprojekte
- Projektingenieure Verteidigungssysteme
- IT-Security-Spezialisten (kritische Infrastrukturen)
- Servicetechniker Verteidigungstechnik
- Qualitätsmanager Rüstungsindustrie
- Führungskräfte Projekt- und Programmmanagement
Meine Lösung
Ich helfe Unternehmen der Sicherheits- und Verteidigungsbranche, passende Fach- und Führungskräfte zu finden – mit einem diskreten und klar strukturierten Recruiting-Prozess:
- Direktansprache im verdeckten Markt: Viele Fachkräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche. Durch gezielte, diskrete Ansprache gewinne ich sie.
- Marktfeedback nach drei Wochen: Ehrliche Einschätzung zur Besetzbarkeit einer Vakanz.
- Treffsichere Auswahl: Neben Fachkompetenz sind hier besonders Zuverlässigkeit, Integrität und Sicherheitsbewusstsein entscheidend – darauf achte ich konsequent.
Lassen Sie uns sprechen
Wenn Sie Fach- oder Führungspositionen in der Sicherheits- und Verteidigungsbranche zu besetzen haben, lassen Sie uns sprechen. Gemeinsam finden wir die Menschen, die für Stabilität, Zuverlässigkeit und Sicherheit stehen.
Weiterführender Insight: