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Personalberatung für Dienstleistung & Beratung

Dienstleistungen leben von Vertrauen – und von Menschen, die Verantwortung übernehmen und Kundenorientierung leben.“


Branchen Dienstleistung & Beratung


Branchenbesonderheiten

Die Dienstleistungsbranche ist breit gefächert: Von klassischen Services wie Handel, Transport und Finanzen bis hin zu modernen Beratungs- und IT-Dienstleistungen. Gerade in Norddeutschland prägen zahlreiche mittelständische Unternehmen das Bild – oft hoch spezialisiert, stark kundenorientiert und regional verwurzelt.

Beratungsunternehmen, Ingenieurdienstleister, IT-Service-Anbieter, Facility-Management-Firmen und Finanzdienstleister bilden einen stabilen Wirtschaftssektor, der kontinuierlich wächst. Für diese Unternehmen sind qualifizierte Fach- und Führungskräfte entscheidend, da sie unmittelbar über die Qualität der erbrachten Leistungen entscheiden.


Herausforderungen in den Branchen

  • Fachkräftemangel im Service: Kundenorientierte Fachkräfte mit Branchenwissen sind schwer zu gewinnen.
  • Wettbewerb um Talente: Größere Beratungshäuser und Konzerne ziehen viele Spezialisten an.
  • Digitalisierung: Dienstleistungen verlagern sich zunehmend ins Digitale – Unternehmen benötigen neue Kompetenzen.
  • Bindung & Fluktuation: Fachkräfte in der Beratung wechseln häufiger – Bindungsstrategien sind notwendig.

Typische Vakanzen

  • Projektmanager Dienstleistungen
  • Serviceleiter / Customer Service Manager
  • Berater (Technik, IT, Finanzen)
  • Vertriebsleiter Dienstleistungen
  • Key Account Manager
  • HR Business Partner für Serviceunternehmen

Meine Lösung

Ich helfe Unternehmen der Dienstleistungs- und Beratungsbranche, Fach- und Führungskräfte zu gewinnen – mit einem Ansatz, der Partnerschaft, Direktansprache und Transparenz verbindet:

  • Direktansprache verdeckter Kandidaten: Ich identifiziere Spezialisten, die nicht aktiv suchen, aber offen für neue Impulse sind.
  • Marktfeedback nach drei Wochen: Klare Einschätzung zur Besetzbarkeit, kein leeres Versprechen.
  • Passgenaue Auswahl: Neben Fachkompetenz achte ich auf Kundenorientierung und Kommunikationsstärke – entscheidende Erfolgsfaktoren im Service.

Lassen Sie uns sprechen

Wenn Sie Fach- oder Führungskräfte in der Dienstleistungs- oder Beratungsbranche suchen, lassen Sie uns sprechen. Gemeinsam finden wir die Talente, die Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen.

Weiterführender Insight: